Permanent Employment And Investors Visas (Español)

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Empleo Permanente y Visas de Inversionista

Un extranjero puede obtener la residencia permanente a través del empleo o inversión de acuerdo con cualquiera de las siguientes categorías:

PRIMERA PREFERENCIA

Habilidades Extraordinarias

Una persona debe demostrar una habilidad extraordinaria en las ciencias, artes, educación, negocios o atletismo a través de reconocimiento nacional o internacional. Estos logros deben ser reconocidos en el campo a través de una extensa documentación. No se requiere ninguna oferta de trabajo. La evidencia podría ser un logro internacional único, tal como: Premio Pulitzer, Premio Nobel, el Premio Oscar de la Academia, una Medalla Olímpica y/o similares; de lo contrario, se requiere tener al menos tres (3) de cualquier de los siguientes diez (10) criterios:

  • Evidencia de haber recibido premios reconocidos nacional o internacionalmente o premios por excelencia;
  • Evidencia de su membrecía en asociaciones prestigiosas en el área de actividad que requieren logros sobresalientes de sus miembros;
  • Evidencia de material publicado sobre usted en publicaciones profesionales u otros medios importantes;
  • Evidencia de haber participado como juez del trabajo de otros, ya sea individualmente o en un panel;
  • Evidencia de sus contribuciones originales científicas, académicas, artísticas, deportivas o relacionadas con el área de actividad que sean consideradas de gran importancia;
  • Prueba de haber realizado libros, artículos, publicaciones profesionales o de alto volumen de distribución u otros medios importantes;
  • Evidencia de que su obra ha sido mostrada en exposiciones artísticas o exhibiciones;
  • Prueba de su papel de desempeño crítico o de liderazgo en organizaciones distinguidas nacional o internacionalmente;
  • Evidencia de que usted percibe un alto sueldo u otra remuneración significativamente alta en relación con otros en su área de actividad;
  • Evidencia de sus éxitos comerciales en las artes escénicas como record de ventas de taquilla.

Profesores e Investigadores Excepcionales

Una persona debe demostrar reconocimiento internacional por sus logros sobresalientes en el campo académico de su actividad. Debe tener al menos tres (3) años de experiencia en la enseñanza o la investigación en esa área académica. Además, debe entrar a los Estados Unidos con el fin de perseguir un puesto académico en la enseñanza o una posición de investigación comparable en una universidad u otra institución de educación superior. Además es necesario tener una oferta de trabajo de un empleador en U.S.

  • Evidencia de la obtención de premios o reconocimientos por logros sobresalientes;
  • Evidencia de la participación en asociaciones que requieren sus miembros el demostrar el logro excepcional;
  • Evidencia de material publicado en publicaciones profesionales escritos por otros sobre el trabajo del extranjero en el ámbito académico;
  • Evidencia de la participación, ya sea en un panel o en forma individual, como juez del trabajo de otros en el mismo o semejante campo académico;
  • Evidencia de contribuciones originales de investigación científica o escolares en el campo;
  • Evidencia de la autoría de libros o artículos (en diarios especializados de circulación internacional) en el campo académico.

Transferencia de empleado multinacional (Ejecutivo o Gerencial)

Una empresa multinacional puede requerir la transferencia de un empleado ejecutivo o gerencial a una de sus empresas subsidiarias o afiliadas en los Estados Unidos. Este empleado debe haber trabajado con la empresa extranjera por lo menos por un (1) año de los tres (3) años anteriores a la petición y debe venir a los Estados Unidos para continuar trabajando en capacidad ejecutiva o gerencial con la empresa americana. Ambas empresas tienen que haber estado haciendo funcionando por lo menos un (1) año. Hay una excepción cuando se apertura una nueva oficina en los Estados Unidos.

SEGUNDA PREFERENCIA

Título Académico Avanzado

Una persona que es un miembro de las profesiones y que posee un título académico avanzado (Postgrado) puede ser pedido para trabajar en una posición relacionada a su título académico o equivalente, que significa tener un título profesional de licenciatura (al menos cuatro (4) años de estudios) y más de cinco (5) años de experiencia laboral progresiva en el campo. Una solicitud de certificación laboral es necesaria y una oferta de empleo permanente a tiempo completo de un empleador en los Estados Unidos.

Habilidades Excepcionales

Se entiende que una persona tiene habilidad excepcional, si puede demostrar una habilidad excepcional en las ciencias, artes o negocios. Capacidad excepcional “significa un grado de especialización muy por encima que normalmente se encuentran en las ciencias, artes o negocios.” Una oferta de trabajo por parte de un empleador en los Estados Unidos es necesaria. Debe cumplir con al menos tres (3) de los siguientes criterios:

  • Expediente académico oficial que muestre que usted tiene un título, diploma, certificado o premio similar de un colegio, universidad, escuela u otra institución de educación relacionada con su área de habilidad excepcional;
  • Cartas de experiencia de trabajo que documenten al menos diez (10) años de experiencia a tiempo completo en su ocupación;
  • Una licencia para ejercer su profesión o certificación para su profesión u ocupación;
  • Evidencia de que ha percibido un salario u otra remuneración por servicios que demuestra su habilidad excepcional;
  • La pertenencia a una asociación(s) profesional;
  • Reconocimiento de sus logros y contribuciones significativas a su industria o campo de actividad por colegas, entidades gubernamentales, organizaciones profesionales o de negocios;
  • Otra evidencia comparable de elegibilidad también es aceptable.

Nota: Las peticiones de segunda preferencia generalmente deben ir acompañadas de una aplicación de Certificación Laboral aprobada por el Departamento de Labor.

Exención por Interés Nacional

Una persona extranjera que puede demostrar que su trabajo en los Estados Unidos es de interés nacional puede estar excepto de realizar la certificación de labor previa a pedir la residencia legal. Los puestos de trabajo no están definidos por la ley pero por lo general se consideran para una persona que tiene una habilidad excepcional y cuyo empleo en los Estados Unidos sería “enormemente” beneficioso para la nación. Esto puede ser una auto-petición. La persona debe cumplir al menos tres (3) de los criterios anteriormente mencionado y demostrar que su trabajo es permanente y de interés nacional para los Estados Unidos.

TERCERA PREFERENCIA

Usted puede ser elegible para esta categoría de preferencia de visa de inmigrante si usted es un profesional o trabajador con experiencia.

Profesionales

Un profesional con por menos cuatro años de estudios (título profesional, licenciatura) puede ser pedido por una empresa en los Estados Unidos para trabajar permanentemente en el área de su carrera. Un título universitario es el requisito normal para entrar en la ocupación. La persona debe desempeñarse en su área de trabajo y se realiza una prueba del mercado laboral para determinar que no se encuentran trabajadores disponibles y calificados en los Estados Unidos para esa posición. En este caso el título profesional no puede ser substituido por experiencia.  Se requiere una solicitud de certificación laboral y una oferta de trabajo permanente a tiempo completo.

Trabajadores Con Experiencia

Una persona con al menos dos (2) años de experiencia de trabajo puede ser pedido por un empresa en los Estados Unidos. (Siempre que no sea un trabajo a medio tiempo o por temporada). Este también requiere una solicitud de certificación laboral y una oferta de trabajo permanente a tiempo completo en la posición ofrecida.

“Otros Trabajadores”

Hay una sub-categoría para personas que realizan trabajos donde no se requiere más de dos (2) años de entrenamiento o experiencia, que no sea temporal o estacional. Se requiere una solicitud de certificación laboral y una oferta permanente de trabajo de tiempo completo. Tenga en cuenta que existe una gran acumulación de peticiones y retraso en la disponibilidad de visas en la categoría de “otros trabajadores”.

APLICACIÓN PARA CERTIFICACIÓN LABORAL

Peticiones de segunda y tercera preferencia generalmente deben estar acompañadas por una certificación laboral aprobada por el Departamento de Labor, la cual asegura que la admisión de la persona extranjera a los Estados Unidos no afectará adversamente las oportunidades de empleo, los salarios y otras condiciones de trabajo de los trabajadores de los Estados Unidos. Proceso de reclutamiento: el empleador debe ofrecer las mismas condiciones estándares para ocupaciones profesionales o no-profesionales, hacer un reclutamiento del mercado laboral americano y luego presentar la solicitud ante el Departamento de Labor (DOL).

El Departamento de Labor debe certificar que no hay suficientes trabajadores estadounidenses capaces, dispuestos, calificados y disponibles para aceptar la oportunidad de trabajo en el área del empleo previsto y que el empleo del extranjero no afectará adversamente los salarios y las condiciones de los trabajadores estadounidenses. Una vez que la solicitud de certificación laboral permanente ha sido aprobada, el empleador tendrá que obtener la aprobación de Servicio de Inmigración (USCIS).

APÉNDICE A

El Departamento de Labor (DOL) ha determinado que en ciertas ocupaciones donde no hay suficientes trabajadores estadounidenses capaces, dispuestos, calificados y disponibles y el empleo de un individuo en tales ocupaciones, no afectará negativamente a los salarios y condiciones de trabajadores en Estados Unidos, no será necesaria la certificación laboral. Las ocupaciones que figuran en el Apéndice A incluyen:

Fisioterapeutas quienes poseen todas las cualidades necesarias para tomar el examen de licencia de fisioterapeuta en el estado en el que se proponen practicar la terapia física.

Enfermeras profesionales (la persona debe tener un certificado de la Comisión de Graduados de Escuelas de Enfermería Extranjeras (CGFNS), haber pasado el Examen Nacional de Licencias del Consejo para Enfermeras Registradas (NCLEX-RN), o tener una licencia completa y sin restricciones (permanente) para la práctica de enfermería en el estado del empleo previsto.

Las personas con habilidades excepcionales en las ciencias o las artes incluyendo profesores universitarios con habilidades excepcionales que han estado practicando su profesión durante el año anterior a la aplicación y que tengan la intención de continuar  practicándolo en los Estados Unidos. La ciencia o el arte significa cualquier campo de conocimiento y/o habilidad con respecto al cual los colegios y universidades ofrecen cursos especializados que comúnmente conducen a un título profesional en el área de especialización.

Artes del espectáculo – personas de habilidad excepcional en las artes escénicas, cuyo trabajo durante los últimos doce (12) meses ha sido y será en los Estados Unidos dentro del ámbito de las habilidad excepcional.

CUARTA PREFERENCIA

Una persona puede ser elegible para la cuarta preferencia si es usted un inmigrante especial. Son inmigrantes especiales los siguientes:

  • Trabajadores religiosos
  • Los trabajadores de  la radiodifusión (significa un reportero, escritor, traductor, editor, productor o locutor de transmisión de noticias; narradores de noticias o un especialista en análisis de noticias. Esto no incluye a las personas que realicen puramente servicios técnico o de apoyo).
  • Traductores iraquíes / afganos
  • Iraquíes que han ayudado a los Estados Unidos
  • Empleados de Organizaciones Internacionales
  • Médicos
  • Miembros de las Fuerzas Armadas
  • Empleados de Zona del Canal de Panamá
  • Empleados retirados de NATO-6
  • Los cónyuges e hijos de empleados fallecido de NATO-6

QUINTA PREFERENCIA

La quinta preferencia es conocida como el Programa para Inversionistas de Inmigrante (EB-5). El Congreso Norte Americano creó el programa EB-5 para estimular la economía de los EE.UU. a través de la creación de empleo y la inversión de capital por parte de inversionistas extranjeros.

Autónoma (EB-5)

Bajo este programa, los empresarios son elegibles para solicitar una tarjeta de residencia permanente, si se hacen las inversiones necesarias en una empresa comercial en los Estados Unidos y crean o preservan 10 posiciones de trabajo permanentes (a tiempo completo) para esos trabajadores americanos. Después de la aprobación se concederá al extranjero la residencia condicionada por el período de dos años. Tres (3) meses antes de llegar al segundo año concedido, se solicita la remoción de las condiciones mostrando que la inversión y el empleo son todavía se mantienen.

Centro Regional (EB-5)

El Congreso también creó un programa de inversiones para inmigrantes conocido como el Programa de Centro Regional. Este programa permite a los participantes que invierten en los Centros Regionales aprobados por el Servicio de Inmigración (USCIS) de igual manera que el anterior, haciendo la inversión en el programa del centro regional y creando o preservando 10 posiciones de trabajo permanentes a ciudadanos americanos.

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